Corsi per lavoratori sulla sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro

• by Sicurezza, Qualità e Ambiente
  
• 09.ott.2012

Come molti di voi sanno, la formazione obbligatoria per i lavoratori è cambiata dall’inizio di questo anno con l’entrata in vigore dell’accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011.

Confindustria Livorno mette a disposizione delle aziende la possibilità di adeguarsi alla normativa vigente con corsi interaziendali fatti nelle nostre sedi di Livorno,  Cecina,  Piombino   e  Portoferraio e con corsi aziendali quando l’azienda ha almeno 20  persone da sottoporre a formazione.

In allegato trovate le schede di iscrizione, sia per la formazione di base, sia per la formazione di aggiornamento che i vostri lavoratori possono fare se è possibile dimostrare documentalmente una formazione adeguata pregressa sugli aspetti generali e specifici della sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro.

Il calendario è quello proposto con le email che vi giungono da Confindustria Livorno servizi e riferite alla sede specifica. Per i corsi aziendali inviate una email a cls@confindustrialivorno.it e sarete ricontattati al più presto.

In merito alla norma, per chi non la conoscesse, ci soffermiamo sui principali punti di d’interesse.

L’accordo rivede interamente la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori, all’inizio del loro impiego e successivamente. Nell’accordo vengono inserite anche disposizioni sulla tipologia di formazione che devono ricevere i preposti ed i dirigenti.

Il provvedimento nel disciplinare contenuti e modalità di uno dei principali obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza (la formazione), da concretezza e certezza del diritto in ordine agli obblighi del datore di lavoro: viene superata, infatti, la generale nozione di “formazione sufficiente o adeguata”, espressione priva di contenuto che rimetteva di volta in volta all’interprete il giudizio in ordine al rispetto dell’obbligo di legge.

La norma è già in vigore e riconosce la formazione pregressa se documentata e conforme alle disposizioni di norma precedenti all’accordo.

La formazione in materia di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro in termini quantitativi deve essere fatta con questi standard minimi.

Lavoratori : 8 ore (per aziende a rischio basso) 12 ore (per aziende a rischio medio), 16 ore (per aziende a rischio alto).

E' obbligatoria la richiesta di collaborazione all'OPP competenze territorialemnte e settorialmente per la progettazione della formazione ai lavoratori.

Per le aziende associate è l'Opp competente è l'OPP Livorno, di cui troverte informazioni nella home page di questo stesso sito, nella colonna di sinistra in basso..

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Allegati

Isc. Lavoratori 8.pdf

Isc. Lavoratori 12.pdf

Isc. Lavoratori 16.pdf

Isc. Lavoratori aggiornamento.pdf

Accordo St-Reg lavoratori.pdf

rischio basso medio alto.pdf

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