Rischia di sfumare l'assunzione per 90 lavoratori della «Brc-Mtm» - La Nazione Livorno

• by Formazione
  
• 28.mag.2010

Dovevano essere assunti a tempo indeterminato. E invece...
 
— LIVORNO —
RISCHIA di sfumare l’opportunità per novanta lavoratori a tempo determinato, alle dirette dipendenze di BRC-MTM a Guasticce (dove sono stati lasciati a casa già 400 lavoratori «somministrati» dalle agenzie interinali a causa della mancata proroga degli incentivi per le auto ecologiche) di essere stabilizzati. L’azienda mesi fa si era impegnata con istituzioni e sindacati a muoversi in questa direzione. Per cui a cose fatte l’organico, che conta oggi circa 250 dipendenti, avrebbe visto raddoppiare quasi la quota di fissi. Ma questa prospettiva sembra allontanarsi visto che «l’incontro tra sindacati di categoria, Fim, Fiom e Uilm di mercoledì — spiegano Davide Romagnani della Fiom e Federico Mambrini della Uilm — si è concluso con un nulla di fatto perché solo a parole, non per scritto, MTM si è impegnata genericamente nella stabilizzazione di altri 90 lavoratori». Così ieri mattina i sindacati hanno riferito ai lavoratori in assemblea l’esito del confronto. Di qui la proclamazione immediata dello sciopero per tutta la giornata. Le Rsu spiegano in un documento che «le maestranze rivendicano non solo la stabilizzazione, una migliore qualità della vita all’interno dello stabilimento, il servizio di mensa aziendale e uno stipendio adeguato al lavoro svolto».
I LAVORATORI manifestano così delusione e preoccupazione per il futuro. Giulio Bertocci, assunto stabilmente il primo aprile 2010 scorso dichiara: «Sono qui per i miei compagni di lavoro che non sanno se i loro contratti saranno confermati». E aggiunge: «Qui prima si lavorava su tre turni, ora solo su uno dalle 8 alle 17 e manca il servizio mensa. Siamo costretti a portare il panierino e non ci pagano nemmeno il rimborso per la mancanza della mensa». Annalisa Balestri vive con 1000 euro al mese: «Il mio contratto scadrà ad agosto. E dal primo al 4 giugno scatterà la cassa integrazione». Susi Papucci lavora alla MTM dal maggio 2008 «prima come interinale, ora a tempo determinato con contratto in scadenza il 31 luglio. Anche mio marito lavora qui, per fortuna è stabile. Con due figli e l’affitto da pagare, se perdo il posto sarà ancora più dura». Anche per Diego Salvini il contratto scadrà ad agosto. «Ho un salario di 1000 euro, un figlio e la mia compagna è fissa alla Piaggio. Io e i miei colleghi chiediamo solo certezze». Per Davide Manfredi il contratto scadrà il 30 maggio. «Mi hanno detto che dovrò stare fermo giorni per poi riprendere, ma ho paura. Ho un figlio da crescere e mia moglie lavora a contratto alla Piaggio». Domenico De Luca ha moglie e figlia a Napoli. «Sto qui per loro ed è durissima. Il mio contratto scadrà a giugno». Intanto per la prossima settimana i sindacati sono a lavoro per organizzare un incontro con le istituzioni, rappresentate ieri a Guasticce dall’assessore Menicagli per il Comune di Collesalvetti, l’assessore Nista per la Provincia e gli assessori Picchi e Ritorni per il Comune di Livorno.

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