Confindustria Livorno Massa Carrara

SIC 1450 - Formazione Base per RLS

by Formazione
20.apr.2015

Obiettivi
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. all'art 47 comma 2 sancendo in questo modo l'importanza di tale figura nel sistema prevenzionale aziendale.
Il corso RLS (32 ore), erogato in collaborazione con l'organismo Paritetico territoriale (OPT) tra Confindustria Livorno, CGIL, ISL e UIL territoriali di Livorno, ha l’obiettivo di conferire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza gli strumenti conoscitivi necessari per esercitare le attribuzioni ai sensi del D.Lgs. 81/08, attuativo dell’art. 1 della L. 123/07, nell’ottica della reciproca partecipazione attiva al processo prevenzionale in azienda secondo gli indirizzi adottati dal legislatore comunitario e recepiti nel nostro ordinamento giuridico in attuazione delle Direttive UE

Destinatari
Responsabili dei Lavoratori di prima nomina

Date ed orario
19 – 25 – 28 Maggio e 3 Giugno 2015
Orario: dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 16.00

Durata
32 ore

Contenuti Didattici
- Presentazione del T.U.S. (D.Lgs 81/08) e del panorama legislativo in cui si colloca il provvedimento (aspetti costituzionali e civilistici)
-Introduzione al concetto di valutazione del rischio
- Accordo interconfederale del 22/06/1995 e prospettive di revisione
- Ruolo e funzioni del comitato paritetico
- Ruolo e funzioni del R.L.S.
- Modalità di elezione o designazione
- Diritti e doveri dell’R.L.S.
- La riunione periodica del servizio di prevenzione e protezione
- La non sanzionabilità del R.L.S.
- I principali soggetti coinvolti nella prevenzione degli infortuni ed i relativi obblighi
- Approfondimento normativo sulla sicurezza e sulla legislazione generale e speciale sulla sicurezza e l’igiene del lavoro. Gli aspetti operativi del D.Lgs 81/08
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
- Principi essenziali di supporto alla valutazione: pericolo, esposizione, rischio.
- Il DUVRI
- L’individuazione e programmazione degli interventi di concerto con l’RSPP
- Il nuovo sistema sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 81/08
- Il medico competente e la valutazione del rischio
- La procedura di emergenza e di evacuazione
- Il raccordo con la squadra antincendio per gli addetti al pronto soccorso aziendale
- L’importanza del fattore comportamentale nella prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro.
- La comunicazione e il lavoro di gruppo per favorire un maggiore livello di sicurezza negli ambienti di lavoro
- Tecniche di individuazione dei fattori di rischio e la relativa loro valutazione per la definizione delle misure di prevenzione da porre in atto (tecniche organizzative e procedurali)
- Approfondimento su alcune delle aree di rischio più significative nei settori merceologici maggiormente rappresentati tra gli R.L.S presenti.
- Costruzione di una mappa sperimentale di analisi su un caso concreto fornito dal docente.
- Le ispezioni degli enti di controllo e il ruolo dell’ R.L.S. durante l’ispezione.

- Valutazione di un intervento infortunistico con supporto di audiovisivi

- Il procedimento istruttorio: verbali, prescrizioni e diffide

Docenti
UIL – Ilia Boccia
CGIL – Filippo Bellandi
CISL – Antonio Ingallinesi e Christian Lubrano
ANT srl – Andrea Formichini
Dott. Ignazio Surra – esperto in comunicazione
Medico Competente

Sede
Confindustria Livorno Servizi, Via Roma 54, Livorno
Parcheggio associazione NON disponibile

Quote di partecipazione
€ 491,80 + IVA (€ 600,00 IVA INCLUSA) Aziende associate a Confindustria Livorno
€ 639,34 + IVA (€ 780,00 IVA INCLUSA) Aziende NON associate a Confindustria Livorno

APPLICAZIONE SCONTO DEL 10% AL SECONDO ISCRITTO DELLA STESSA AZIENDA

Con un minimo di 6 partecipanti della stessa azienda, il corso può essere realizzato presso la sede aziendale con un preventivo personalizzato.

Scadenza iscrizioni
11 Maggio 2015

Informazioni
Confindustria Livorno Servizi
Tel. 0586-1755317 – 0586-263011
Mail: formazionecls@confindustrialivorno.it

È PREVISTO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE CON UNA FREQUENZA DEL 90% E CON IL SUPERAMENTO DEL TEST DI VERIFICA DELLE COMPETENZE ACQUISITE

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI