SIC 1449 - La Formazione dei Dirigenti sulla Sicurezza

• by Formazione
  
• 20.apr.2015

Obiettivi
Il corso si  propone di fornire una formazione completa, ai sensi di quanto disposto all'art. 2 comma 1 Dlgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo Stato Regioni, al fine di garantire l’acquisizione delle conoscenze e competenze atte a utilizzare la normativa vigente in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; costruire e adottare modelli gestionali congruenti con le politiche definite di sicurezza e salute e operare scelte strategiche avendo chiare le responsabilità e gli obblighi insiti nel proprio ruolo e in quello dei propri collaboratori.

Destinatari
Dirigenti definiti secondo l'art. 2 comma 1 lettera d del Dlgs 81/08

Date ed orario
11 e 20 Maggio 2015 - ore 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00

Durata
16 ore

Contenuti Didattici

Modulo 1 – Giuridico-normativo (4 ore)
-  Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Organi di vigilanza e procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile e penale e tutela assicurativa
- Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i.
- Sistemi di qualificazione delle imprese e patente a punti in edilizia.

Modulo 2. - Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Modulo 3. - Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- Il rischio stress da lavoro correlato;
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
- I dispositivi di protezione individuale;
- La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4.- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; - Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- Tecniche di comunicazione;
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza


Docenti
Avv.to  Laura Formichini

Sede
Confindustria Livorno Servizi, Via Roma 54, Livorno
Parcheggio associazione  NON disponibile

Quote di partecipazione
€ 235,25 + IVA (€ 287,00  IVA INCLUSA) Aziende associate a Confindustria Livorno
€ 300 + IVA (€366,00  IVA INCLUSA) Aziende NON associate a Confindustria Livorno

APPLICAZIONE SCONTO DEL 10% AL SECONDO ISCRITTO DELLA STESSA AZIENDA

Con un minimo di 6 partecipanti della stessa azienda, il corso può essere realizzato presso la sede aziendale con un preventivo personalizzato.

Scadenza iscrizioni
4 Maggio 2015

Informazioni
Confindustria Livorno Servizi
Tel. 0586-1755317 – 0586-263011
Mail: formazionecls@confindustrialivorno.it

È PREVISTO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE CON UNA FREQUENZA DEL 90% E CON IL SUPERAMENTO DEL TEST DI VERIFICA DELLE COMPETENZE ACQUISITE

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI

Allegati

SC_SIC_1449_Formazione Dirigenti.pdf

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