Confindustria Livorno Massa Carrara

SIC1424 CORSO BASE RLS

by Formazione
23.dic.2014

Obiettivi
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. all'art 47 comma 2 sancendo in questo modo l'importanza di tale figura nel sistema prevenzionale aziendale.
Il corso RLS (32 ore) erogato in collaborazione con l'organismo Paritetico territoriale (OPT) tra Confindustria Livorno, CGIL, ISL e UIL territoriali di Livorno, ha l’obiettivo di conferire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza gli strumenti conoscitivi necessari per esercitare le attribuzioni ai sensi del D.Lgs. 81/08, attuativo dell’art. 1 della L. 123/07, nell’ottica della reciproca partecipazione attiva al processo prevenzionale in azienda secondo gli indirizzi adottati dal legislatore comunitario e recepiti nel nostro ordinamento giuridico in attuazione delle Direttive UE

Destinatari
Responsabili dei Lavoratori di prima nomina

Contenuti didattici
Presentazione del T.U.S. (D.Lgs 81/08) e del panorama legislativo in cui si colloca il provvedimento (aspetti costituzionali e civilistici)
Introduzione al concetto di valutazione del rischio
Accordo interconfederale del 22/06/1995 e prospettive di revisione
Ruolo e funzioni del comitato paritetico
Ruolo e funzioni del R.L.S.
Modalità di elezione o designazione
Diritti e doveri dell’R.L.S.
La riunione periodica del servizio di prevenzione e protezione
La non sanzionabilità del R.L.S.
I principali soggetti coinvolti nella prevenzione degli infortuni ed i relativi obblighi
Approfondimento normativo sulla sicurezza e sulla legislazione generale e speciale sulla sicurezza e l’igiene del lavoro. Gli aspetti operativi del D.Lgs 81/08
La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
Principi essenziali di supporto alla valutazione: pericolo, esposizione, rischio.
Il DUVRI
L’individuazione e programmazione degli interventi di concerto con l’RSPP
Il nuovo sistema sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 81/08
Il medico competente e la valutazione del rischio
La procedura di emergenza e di evacuazione
Il raccordo con la squadra antincendio per gli addetti al pronto soccorso aziendale
L’importanza del fattore comportamentale nella prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro.
La comunicazione e il lavoro di gruppo per favorire un maggiore livello di sicurezza negli ambienti di lavoro
Tecniche di individuazione dei fattori di rischio e la relativa loro valutazione per la definizione delle misure di prevenzione da porre in atto (tecniche organizzative e procedurali)
Approfondimento su alcune delle aree di rischio più significative nei settori merceologici maggiormente rappresentati tra gli R.L.S presenti.
Costruzione di una mappa sperimentale di analisi su un caso concreto fornito dal docente.
Le ispezioni degli enti di controllo e il ruolo dell’ R.L.S. durante l’ispezione.
Valutazione di un intervento infortunistico con supporto di audiovisivi
Il procedimento istruttorio: verbali, prescrizioni e diffide

Docenti
ANT – Andrea Formichini
UIL – Ilia Boccia
CGIL – Filippo Bellandi
CISL – Antonio Ingallinesi e Christian Lubrano

Sede
Marina Cala de’ Medici di Rosignano, Aula 1° Piano Torre Direzionale, Via Trieste 143, Rosignano Solvay

Durata
32 ore

Costo
€ 600,00 IVA INCLUSA Aziende associate a Confindustria Livorno
€ 780,00 IVA INCLUSA Aziende NON associate a Confindustria Livorno
APPLICAZIONE SCONTO DEL 10% AL SECONDO ISCRITTO DELLA STESSA AZIENDA
Con un minimo di 6 partecipanti della stessa azienda, il corso può essere realizzato presso la sede aziendale con un preventivo personalizzato.

Date ed orario
29 Gennaio 2015 dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 16.00
03 – 06 – 10 Febbraio dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI

È PREVISTO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE CON UNA FREQUENZA DEL 90% E CON IL SUPERAMENTO DEL TEST DI VERIFICA DELLE COMPETENZE ACQUISITE