SIC1423 FORMAZIONE SPECIFICA PER I LAVORATORI RISCHIO BASSO

• by Formazione
  
• 17.dic.2014

Obiettivi
Il Corso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e dell’accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 e si pone l’obiettivo di fornire ai lavoratori una formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici.

Destinatari
Tutti i lavoratori (ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 e dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011).

Contenuti didattici
- rischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi d'esplosione, cadute dall'alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato);
- dispositivi di Protezione individuale;
- organizzazione del lavoro;
- emergenze;
- procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
- procedure di esodo e incendi;
- procedure organizzative per il primo soccorso;
- incidenti e infortuni mancati;
- altri rischi

Docenti
Studio Arcadia
Ing. Paolo Lubrano

Sede
Aula Didattica di Confindustria Livorno Servizi presso Confindustria Livorno - Delegazione di Piombino, via dell’Unità d’Italia 105, Piombino (LI)

Durata
4 ore

Quota di partecipazione
€ 110,00  IVA INCLUSA Aziende associate a Confindustria Livorno
€ 143,00  IVA INCLUSA Aziende NON associate a Confindustria Livorno
APPLICAZIONE SCONTO DEL 10% AL SECONDO ISCRITTO DELLA STESSA AZIENDA
Con un minimo di 6 partecipanti della stessa azienda, il corso può essere realizzato presso la sede aziendale con un preventivo personalizzato

Date ed orario di svolgimento
27 Gennaio 2015 dalle ore 9.00 alle 13.00

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI

È PREVISTO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE CON UNA FREQUENZA DEL 90% E CON IL SUPERAMENTO DEL TEST DI VERIFICA DELLE COMPETENZE ACQUISITE

Allegati

SC_Form.Spec.Lavoratori.pdf

Scheda Iscrizione Form.Spec.Lavoratori.pdf

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