La Nazione Piombino - domenica - «Senza i nostri accordi la busta paga sarebbe più povera di 400 euro»

• by Formazione
  
• 28.gen.2013

PIOMBINO FAGIOLI (FIM) E RENDA (UILM) INTERVENGONO SUL RINNOVO DEL CONTRATTO

— PIOMBINO —
«E’ SEMPRE più complicato collaborare con la Fiom, che da anni continua a criticare e a fare disinformazione, su quanto conquistato in modo onesto e responsabile dagli altri». Fim e Uilm replicano duramente alla Fiom che ieri a Confindustria a presentato un documento per richiedere la non applicazione ai propri iscritti del contatto firmato da Fim e Uilm. «Il rinnovo del contratto dei metalmeccanici adesso è realtà – incalzano i segretari provinciali di Fim e Uilm Fausto Fagioli e Vincenzo Renda - l ‘ipotesi di accordo per il triennio 2013-2015, siglata lo scorso 5 dicembre con Federmeccanica, è stata approvata dal 96.59% degli iscritti Fim-Cisl e Uilm-Uil. Come abbiamo riscontrato anche nelle assemblee locali, vi è stata una grande condivisione dei lavoratori su questa piattaforma ed oltre l’80% degli aventi diritto al voto nella provincia di Livorno, si è espresso positivamente. Un rinnovo molto importante, che mantiene il Contratto nazionale vivo e vegeto nonostante l’economia e l’industria siano ancora strette nella morsa della recessione, avvenuto senza ritardi e senza scioperi. Questo contratto infatti apporta un miglioramento salariale ai lavoratori già nella busta paga di gennaio (e sarà erogato integralmente in 24 mesi), inoltre, uno dei risultati più rilevanti, riteniamo sia quello di aver modificato le tutele riguardo alla malattia, aumentando i periodi retribuiti al 100% ed innalzando la retribuzione dei restanti all’80% (non più al 50%), eliminando la sommatoria nel triennio precedente”.
FIM E UILM ritengono che questa sia una grande conquista ed “una tutela molto importante.
Questi sono i fatti, ad altri lasciamo i discorsi. D’altronde siamo abituati agli attacchi di coloro che i contratti hanno deciso di non firmarli più: da oltre un decennio a questa parte, siamo accusati di chissà quali misfatti compiuti, di chissà quali diritti soppressi – evidenziano Fagioli e Renda - accuse che ogni volta, alla luce dei fatti, si sono rivelate prive di fondamento.
COSì come gli iscritti di Fim e Uilm hanno il diritto assoluto ad avere il Contratto rinnovato, riconosciamo alla Fiom la legittimità di chiedere la non applicazione per i propri iscritti. Per onestà morale e politica però, la stessa Fiom dovrebbe chiedere ai propri associati di rinunciarvi in modo totale, ovvero anche alla parte salariale, dal momento che non rientra nelle norme accettare solo “una parte” di contratto. Dato che però da anni continuano a parlare di “acconti salariali” portati dalle altre organizzazioni, ci chiediamo quando arriverà il “saldo finale” che la Fiom promette ai propri iscritti. Così come ci chiediamo che fine abbiano fatto le varie piattaforme che ha presentato e per le quali ha chiamato i lavoratori a scioperare per svariate ore. Ma ormai quella della Fiom è una regia che si ripete dal 2001, per ciò invitiamo tutti i lavoratori ad una semplice riflessione: se dalla busta paga, già falciata pesantemente dalle tasse e dal costo della vita, togliessimo tutto quello che Fim e Uilm sono riuscite a portare nel 2001, 2003, 2009 ed adesso - senza la presenza della Fiom - potremmo constatare un “alleggerimento” medio di circa 400 euro su ogni busta paga».

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