La Nazione Rosignano - Solvay, due sì dai lavoratori all'accordo con l'azienda

• by Formazione
  
• 22.gen.2013

ROSIGNANO L’INTESA SULLA RIORGANIZZAZIONE DELLA FABBRICA
Ora si attende il giudizio della sede di Ponteginori
di CINZIA GORLA

— ROSIGNANO —
C’È IL SECONDO sì dei lavoratori. C’è il secondo tassello verso la trasformazione dell’ipotesi di accordo - siglata una settimana fa tra vertici Solvay e Rsu nella sede livornese di Confindustria - in accordo vero e proprio di riorganizzazione che prevede una riduzione del 10% complessivo del personale, peraltro già in atto da giugno scorso. Dopo il lasciapassare della prima assemblea affollatissima in via Piave di venerdì, ieri pomeriggio è arrivato il via libera anche dalla seconda assemblea convocata dalle Rsu coordinate da Marco Baldini in casa propria, nella sede sindacale di via Moro. Adesso il terzo e ultimo step, il confronto di giovedì nel cantiere di Ponteginori.
UNA SECONDA assemblea convocata per quei turnisti non presenti venerdì. Una seconda assemblea, quindi, decisamente con minor presenza, ma ugualmente molto accesa e dibattuta, con votazione finale. Una votazione finale che dunque va incontro al richiamo al senso di responsabilità della multinazionale diretta da Michelle Huart. Una votazione finale che va incontro all’appello al senso di responsabilità espresso dalle Rsu subito dopo la firma in Confindustria seguita dalla sospensione dello stato di agitazione che andava avanti dalla vigilia di Natale col blocco degli straordinari. Facendo presente come l’alternativa all’accordo fosse la cassa integrazione a cui Solvay mai è ricorsa in via Piave nei cento anni del suo insediamento a Rosignano. Ma, ricordiamo, a cui Solvay è ricorsa a metà febbraio 2012 con i lavoratori di Ponteginori, cassa integrazione straordinaria, dopo che il sindaco di Volterra inibì l’attività di estrazione di Saline. Cassa integrazione con grave rischio di effetto cascata sugli oltre seicento lavoratori di via Piave e sull’altrettanto indotto.
IL PROVVEDIMENTO fu sospeso a metà maggio dopo il rinnovo delle concessioni Poppiano e Cecina da parte della Regione. Cassa integrazione che però, ha detto Baldini, le Rsu non hanno mai visto come spauracchio. L’ipotesi di accordo sposa in sostanza la linea tracciata da Solvay con una sessantina di tagli in un paio di anni, dieci già a segno da giugno, che non si concretizzeranno con licenziamenti. Ma non reintegrando i pensionamenti e coprendo quelle posizioni rimaste scoperte che si riterranno necessarie redistribuendo i lavoratori. Con inserimento di giovani se non ci saranno posizioni eccedenti. Da sottolineare che Solvay ha confermato la stessa cinquantina di milioni annui di investimenti del 2012 anche per 2013 e 2014.

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