Il Tirreno Rosignano - lunedì - Dopo la protesta, c'è l'ok per la mensa

• by Formazione
  
• 14.gen.2013

La Toscana impianti torna a pagare i pasti, i sindacati insistono: «No al taglio di 40 posti di lavoro». Oggi nuova trattativa
 
ECONOMIA»AZIENDE IN DIFFICOLTÁ
 
il sindacalista romagnani La nostra priorità è l’occupazione Se non è possibile la cassa integrazione ci vuole il contratto di solidarietà
 
ROSIGNANO La Toscana impianti ha ripreso a pagare i pasti per i suoi lavoratori. Dopo la protesta del panino che gli operai hanno inscenato la scorsa settimana, quando hanno mangiato al sacco sulle scale dell’edificio che ospita la direzione dell’industria chimica Solvay (per la quale Toscana impianti segue alcuni cantieri), i vertici di Lti hanno fatto retromarcia, decidendo di tornare a “coprire” le spese per i pasti dei loro dipendenti. Una decisione che in verità viene dopo che i sindacati nei giorni scorsi avevano annunciato una serie di iniziative di protesta che avrebbero coinvolto non solo gli operai di Toscana impianti ma le centinaia di metalmeccanici impegnati nei cantieri di tutto il territorio provinciale. Una protesta che i sindacati avevano organizzato non tanto contro il blocco del pagamento dei pasti quanto contro l’ipotesi paventata dai vertici di Lti di avviare le procedure di mobilità per circa quaranta lavoratori. Venerdì scorso il primo faccia a faccia tra sindacati e azienda. «I posti di lavoro non si toccano - spiega Davide Romagnani, delegato Fiom -. Abbiamo sospeso le iniziative di contestazione perché venerdì l’azienda è tornata al tavolo di concertazione. Noi abbiamo chiesto per prima coda che riprenda i pagamenti dei pasti, richiesta che si è stata accordata». Ma quel che preme maggiormente ai sindacati è la difesa dei posti di lavoro. «Questa è la nostra priorità - prosegue Romagnani -, l’azienda ha ipotizzato di avviare la mobilità per quaranta persone. Non ci stiamo. Chiediamo invece che vengano usati tutti gli ammortizzatori sociali possibili per il periodo in cui l’azienda è in difficoltà». Già il marzo scorso è stata richiesta la cassa integrazione straordinaria per settanta lavoratori e aperta la mobilità volontaria. «Poi con la legge Fornero - termina Romagnani - e i cambiamenti dei criteri per l’età pensionabile nessun lavoratore è rientrato nella mobilità volontaria». «A marzo - termina il delegato Fiom - terminerà la cassa integrazione per quei settanta e noi proponiamo, se non ci saranno altre soluzione, che venga avviato il contratto di solidarietà. Sulla tutela dei posti di lavoro non siamo disposti a cedere». La ripresa delle trattative tra sindacati e azienda è prevista per oggi pomeriggio, quando i vertici di Toscana impianti probabilmente avanzeranno proposte che il sindacato si riserva di valutare. (a.c.)

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