La Nazione Rosignano - sabato - Solvay, operai in agitazione

• by Formazione
  
• 07.gen.2013

ROSIGNANO SODIERA: DIECI PERSONE COLLOCATE ALTROVE
«Non ci sono prospettive»
Baldini: «Situazione bloccata, disponibili a un accordo»
di CINZIA GORLA

—ROSIGNANO—
«L’AZIENDA sta andando avanti in maniera unilaterale. Noi chiediamo di avere il quadro completo dei piani aziendali, che Solvay non ha mai presentato, procedendo invece per segmenti, un pezzetto alla volta. E alla fine bloccando di fatto, senza averlo mai annunciato, ma in sostanza bloccandolo, il turn over ovunque. Così la coperta sarà sempre più corta. La situazione è bloccata, non ci sono prospettive. Certo, i problemi di produzione in sodiera ci sono, ma non sono i soli, i problemi riguardano tutto lo stabilimento. Se andiamo avanti ad oltranza col blocco degli straordinari? Noi siamo disponibili a trovare un accordo, intanto lo stato di agitazione va avanti». Avanti così, con la forte preoccupazione con cui si è chiuso il 2012 e con cui è iniziato il 2013, sottolinea Marco Baldini, coordinatore Rsu. Avanti così, con le dieci persone che dalla sodiera, un centinaio di persone in organico, verranno ricollocate altrove nell’ottica di una riorganizzazione e redistribuzione.
SODIERA CHE, come abbiamo sempre sottolineato, sta continuando a marciare ben al di sotto della soglia minima di redditività fissata a 2800 tonnellate. Avanti così con quel comunicato prenatalizio vero e proprio campanello di allarme emesso da Bruxelles, che vi raccontammo in anteprima, con cui la casa madre, confermando la crisi di domanda nel business soda, annunciava l’impegno di «esaminare soluzioni per adattare la propria impronta produttiva rispetto alla domanda di mercato e sviluppare un piano di azione appropriato a partire dalla metà del 2013». Un comunicato, «drammatico» per Baldini, a cui ha fatto seguito l’immediato stato di agitazione a Rosignano.
AVANTI COSì, fino alla prossima settimana in cui è previsto un incontro con l’azienda diretta da Michelle Huart, che, tra via Piave, Ponteginori e San Carlo conta 640 dipendenti. «Chiederemo la presenza delle organizzazioni sindacali», annuncia Baldini. Da decidere la data ma dovrebbe essere tra mercoledì e giovedì, dopo che il primo tavolo del 2013 si è concluso con un nulla di fatto. E sicuramente avanti così fino ad allora col blocco degli straordinari no stop, poi dipende da cosa emergerà in sede di trattativa. Anche se c’è da capire quali possano essere i margini di trattativa verso l’azienda che, ricordiamo, non ha mai licenziato. «Ma loro di questo si fanno forti», osserva Baldini.

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