Formazione particolare aggiuntiva per preposti " obbligatoria per chi svolge il ruolo

• by Sicurezza, Qualità e Ambiente
  
• 09.ott.2012

Come molti di voi sanno, la formazione obbligatoria per i PREPOSTI è cambiata dall’inizio di questo anno con l’entrata in vigore dell’accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011.

Confindustria Livorno mette a disposizione delle aziende la possibilità di adeguarsi alla normativa vigente con corsi interaziendali fatti nelle nostre sedi di Livorno Cecina Piombino e Portoferraio e con corsi aziendali quando l’azienda ha almeno 10 persone da sottoporre a formazione.

In allegato trovate le schede di iscrizione che i vostri preposti possono fare se è possibile dimostrare documentalmente una formazione come lavoratore, adeguata pregressa, sugli aspetti generali e specifici della sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro.

Il calendario è quello proposto con le email che vi giungono da Confindustria Livorno servizi e riferite alla sede specifica. Per i corsi aziendali inviate una email a cls@confindustrialivorno.it e sarete ricontattati al più presto.

La formazione del preposto, dal D.Lgs. n. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori, con il percorso formativo idoneo alla categoria di rischio cui fa parte l’azienda dove presta servizio, e deve  essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai  compiti  da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La durata minima del modulo per preposti e' di 8 ore.

    I contenuti della formazione particolare aggiuntiva comprendono,

1. Principali soggetti  del  sistema  di  prevenzione  aziendale: compiti, obblighi, responsabilita';

2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni  del  sistema di prevenzione; 

3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

4. Incidenti e infortuni mancati

5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei  lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

6. Valutazione  dei   rischi   dell'azienda,   con   particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

8. Modalita'  di   esercizio   della   funzione   di   controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di  uso  dei mezzi  di  protezione  collettivi  e   individuali   messi   a   loro disposizione.

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