La Nazione - Il parco industriale si ritrova il 2 marzo

• by Formazione
  
• 24.feb.2012

— ROSIGNANO —
VENERDì 2 marzo alle 14. È questa la data stabilita per l’assemblea al Teatro Solvay. Assemblea di tutto il parco industriale, ma non solo, vista la volontà emersa una settimana fa dai lavoratori di coinvolgere i sindaci di Alta e Bassa Val di Cecina. Data decisa dalle Rsu del parco industriale dopo l’incontro dei delegati di lunedì pomeriggio. Ultimo appuntamento, riteniamo, prima dell’incontro col sindaco di Volterra, a meno che Buselli non si presenti al Teatro Solvay. Un Buselli che è stato stigmatizzato dalle Rsu del parco industriale, che hanno definito «gravissimo e politicamente superficiale» il suo comportamento visto che «incautamente e con disinvoltura ha dato disposizione per le due determine dirigenziali, senza preventivamente valutarne i riflessi occupazionali - rispetto ai quali si dovrà assumere le proprie responsabilità - e di conseguenza un approccio al problema politicamente equilibrato e condiviso».
RICORDIAMO che l’inibizione all’attività di perforazione decisa dal Comune di Volterra ha costituito elemento improvviso e imprevisto della cassa integrazione straordinaria, come ci aveva detto Solvay, diretta da Michèle Huart. Dunque causa scatenante del provvedimento che vede in cassa integrazione 23 dipendenti di Ponteginori. Se non ci sarà revoca dell’inibizione non soltanto rischia di non essere interrotta la cassa integrazione per Ponteginori, ma il provvedimento potrebbe abbattersi sulle centinaia di dipendenti di Rosignano, con effetto a cascata sull’indotto. Non solo. Si sta aspettando che la Regione rinnovi le concessioni di Cecina e Poppiano. La Regione nel vertice del 3 febbraio si era impegnata al rinnovo nel giro di un mese, ma allo stesso tempo aveva preteso da Solvay garanzie sul rispetto delle prescrizioni relative ai progetti Idros e Puretta.
PER LE RSU c’è il «forte timore che il permanere di una situazione di stallo nei rapporti tra istituzioni ed azienda spingerà la Solvay ad estendere la cassa integrazione ad una vasta platea di lavoratori, con la realistica prospettiva che la situazione che si è determinata rappresenti per l’azienda motivo di disimpegno sul territorio, non considerando più strategico e competitivo l’insediamento attuale».
cinzia gorla

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