«Basta con i tavoli, ora servono i fatti» - La Nazione Piombino

• by Formazione
  
• 08.ott.2010

 PIOMBINO INTERVENTO DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO DI ARCELOR MITTAL, LEANDRO NANNIPIERI  
 
«Uno dei problemi è l’assenteismo: qui si tocca il 5% rispetto al 3 nel gruppo»
 
 — PIOMBINO —
«BISOGNA anche agire, non è possibile fare solo tavoli». A sostenerlo è l’amministratore delegato e direttore di ArcelorMittal Piombino, Leandro Nannipieri che fa il punto della situazione su Magona, replicando punto per punto ai vari interventi di queste settimane. Momenti non facili per lo storico stabilimento piombinese che si è trovato di fronte ancora una volta alla crisi e quindi alla mancata richiesta di ordini, con l’attivazione da lunedì della cassa integrazione e con lo stop della linea di zincatura 5. Ai suoi Nanniperi chiede impegno e rigore “quando chiedo qualcosa devo avere il diritto di poterlo fare”, punta il dito contro il governo sulla questione energetica, (a breve dovrà essere convocato in Regione), ricorda al sindaco la questione legata al Sin (siti di interesse nazionale), replica a Sel che “qui in Magona si investe sugli impianti”, quindi la questione scarsa manutenzione è un puro miraggio. E soprattutto evidenzia che Magona non è Calimero, anzi “qualcuno in Arcelor Mittal mi vede come un privilegiato”. Nannipieri si riferisce agli investimenti fatti sulla zincatura 5, ben 45 milioni di euro.
«IL GRUPPO non vuole incrementare il debito, allora bisogna fare utili. Quando si fa parte di una multinazionale bisogna capire anche le urgenze degli altri, con la consapevolezza che adesso – ormai da tre anni - qualcuno guadagna anche per te. E non è vero che Mittal non investe a Piombino. Nel budget 2011 per adesso sono previsti investimenti doppi rispetto al 2010 e cinque volte quelli del 2009». Forse poca cosa, si parla di 3 milioni per il prossimo anno, ma un segnale significativo. Nannipieri poi ricorda il problema energetico, quanto incide sui costi: “La bolletta ogni anno è di 11 milioni di euro, uno stabilimento come Magona in Spagna, Francia o Belgio pagherebbe 6 milioni meno”. E un aspetto che ha voluto evidenziare è quello dell’assenteismo: a Piombino tocca punte del 5%, la media del gruppo è del 3%. “Abbiamo chiesto il supporto del gruppo per venirci in aiuto in questo momento – ha detto – arriverà a Piombino materiale in eccedenza a prezzi di favore, così il disavanzo potrebbe creare valore. Certo questo stabilimento deve saper esprimere performance eccellenti, se c’è un buon lavoro di tutti, i problemi finanziari vengono maggiormente compresi. Mi piacerebbe che tutto il sistema si concentrasse su cosa dobbiamo fare. Uno stabilimento poco efficiente attira poca simpatia. ArcelorMittal Piombino non può chiedere solo investimenti”. Mentre annuncia che dei 14 interinali: 6 sono stati assunti in Magona, 3 dalla Toscana Impianti, 1 continua a studiale e gli altri 4 presto dovrebbero essere ricollocati.
Maila Papi

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