Ricci (Confindustria): <

• by Formazione
  
• 29.lug.2010

Riportiamo una lettera di Alberto Ricci, presidente dei costruttori livornesi di Confindustria Livorno, circa la precaria situazione dei settore edilizio della provincia di Livorno.

L'allarme lanciato dal neo segretario della Fillea-Cgil Nicola Triolo è l'ennesimo segnale della forte preoccupazione presente da tempo nel settore delle costruzioni. Eppure di fronte ad una perdita di posti di lavoro così pesante, dalle Amministrazioni Pubbliche non è venuto il benché minimo cenno di attenzione. Ciò, probabilmente, è dovuto al fatto che da sempre gli occupati del settore delle costruzioni sono considerati di serie "B" in quanto la dimensione inedia delle Imprese è di circa 4/6 addetti e quindi la crisi o peggio la cessazione delle attività, avviene nel disinteresse generale, non avendo l'impatto dei grandi numeri! Proprio perché l'edilizia è condannata a battersi da sola, senza il sostegno di nessun Ente, abbiamo sempre tenuto una linea lontana dalle polemiche, privilegiando il "fare" piuttosto che il "dire", a maggior ragione di fronte ad una crisi epocale come quella che ci costringe dal 2008 e forse anche da molto prima. Tuttavia s'impongono alcune puntualizzazioni rispetto alle accuse-sollecitazioni espre-e dal sindacato della Cgil. Anzitutto occorre tenere ben presente che il livello dimensionale delle aziende della nostra provincia risulta assolutamente nella media regionale e nazionale del settore e soprattutto rappresenta un patrimonio di professionalità e conoscenze tali, da poter competere per i lavori più significativi appaltati nel territorio provinciale. Nella nostra provincia, tra l'altro, esistono aziende che vantano tradizioni storiche (alcune di esse hanno festeggiato 100 anni di attività!), che nel tempo hanno saputo trasformarsi ed adeguarsi ad un mercato in continua evoluzione, investendo nell'innovazione e nella ricerca di nuovi mercati.
Il turn-over delle aziende, è cosa ben diversa rispetto al concetto richiamato da Triolo nella frase "tempo di vita di una farfalla". Per chi ha un minimo di cultura aziendale si tratta di una caratteristica peculiare dell'edilizia in quanto, a differenza di altri settori, non esistono requisiti minimi di qualificazione. La verità è che esiste una lacuna grave nella legislazione nazionale che stenta ad essere colmata per gli interessi contrastanti delle diverse parti in causa.
Per quanto riguarda l'andamento degli appalti, le associazioni di categoria, insieme alle organizzazioni sindacali e ad alcuni Enti Locali, negli anni precedenti all'attuale crisi avevano compiuto un notevole sforzo per redigere il "codice etico" che pone al centro del settore tutti gli attori: i lavoratori, le imprese e le stazioni appaltanti attraverso l'istituzione di procedure e organismi che monitorano la sicurezza, la regolarità contributiva, la legalità e le procedure di aggiudicazione degli appalti. Ciò era stato fatto con l'intento di superare la logica del massimo ribasso e della conseguente cannibalizzazione degli appalti.
Purtroppo a distanza di anni dobbiamo amaramente constatare un sostanziale nulla di fatto sia perché non tutte le stazioni appaltanti e gli Enti Locali hanno sottoscritto il protocollo, sia perché alcuni soggetti promotori del codice etico, avendo assunto ruoli diversi all'interno della Pubblica Amministrazione, hanno "affievolito" molto il loro impegno. Pertanto rinnoviamo l'invito alle Pubbliche Amministrazioni di riaprire sollecitamente il tavolo di concertazione sull'applicazione del "codice etico" ed avere una maggiore attenzione nell'assegnazione degli appalti, sensibilizzando i propri uffici nell'utilizzare gli strumenti che la legge mette a disposizione.
Per quanto riguarda poi la disquisizione sui ruoli e le funzioni delle Associazioni di Categoria in cui si è voluto maldestramente avventurare Triolo, non replichiamo per non alimentare polemiche sul nulla. Consigliamo però al sindacalista della Cgil di preoccuparsi piuttosto delle relazioni tra le Oo Ss e garantire adeguata rappresentanza alle esigenze del settore. In questo modo ognuno coprirà il ruolo che gli compete e potremo far prevalere le azioni alle chiacchiere, con sicuro vantaggio per tutto il comparto dell'edilizia.

Alberto Ricci Confindustria Livorno

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