Trelleborg: sindacati spaccati Cgil sola contro Cisl e Uil - La Nazione Livorno

• by Formazione
  
• 14.lug.2010

La Camera del Lavoro chiede l’intervento delle amministrazioni
 
 di MONICA DOLCIOTTI
— LIVORNO —
SINDACATI divisi dopo la firma unitaria dell’accordo per la vertenza Trelleborg. Spiega la Cgil alla Camera del Lavoro, senza Cisl e Uil: «L’accordo è servito a salvaguardare i posti di lavoro con una intesa dignitosa, ma perfettibile». E’ per questo che «chiediamo adesso l’intervento diretto e forte della Provincia che ha la competenza ad agire perché è stata già avviata da Trelleborg, come sancito nell’accordo, la procedura di mobilità per i tredici addetti del magazzino che sarà chiuso. In regime di mobilità gli addetti del magazzino passeranno alle dipendenze di una nuova compagnia a parità di salario, ma con una copertura previdenziale minore. E questo per 32 mesi». Fabrizio Musto della Cgil sottolinea: «Il referendum sull’accordo finito in parità è stato un forte segnale del disagio tra i lavoratori e del loro timore che il futuro.
I LAVORATORI hanno fatto passare questo messaggio: i sindacati devono fare ulteriori passi. E noi ora chiadiamo all’azienda e alla Provincia di trovare soluzioni migliori per i lavoratori del magazzino perché dal nostro punto di vista c’erano tutti i presupposti per il loro passaggio in Trelleborg, come è accaduto per altri 17 loro colleghi che nel 2009 dal magazzino furono ricollocati nel ciclo produttivo». Ma alla Trelleborg, prosegue Musto, «i lavoratori hanno già fatto e stanno facendo parecchi sacrifici. Con l’accordo del 2008 per rilanciare lo stabilimento nel settore delle guarnizioni in poliuretano. In cambio la produzione tradizionale delle guarnizioni passò alla GB-Livorno con sede a Guasticce dove avrebbero dovuto essere collocati 70 dipendenti Trelleborg, ma alla fine ce ne sono andati 40».
E strada facendo, con incentivi all’esodo e la mobilità, 59 lavoratori sono andati via. Fabrizio Zanotti sempre Cgil, precisa: «Ai lavoratori Trelleborg chiede di fare straordinari in continuazione perché arrivano richieste di guarnizioni dai clienti. Dunque lo stabilimento e il gruppo non sono decotti e stanno sul mercato senza affanno. Serve dunque più personale nei reparti di produzione».
SIGNIFICATIVA l’assenza ieri alla Camera del Lavoro di Cisl e Uil. Spiegano Giovanni Pardini, segretario confederale, e Antonio Ingallinesi Femca Cisl: «Per Cisl l’accordo è quello siglato anche dalla Cgil davanti a Confindustria con la mediazione della Provincia. E va gestito all’interno del percorso dell’intesa stessa. Cgil vuole rimettere tutto in discussione non soppesando nella dovuta misura 64 sì al referendum. E la Provincia non ha competenze contrattuali nonostante quello che dice Cgil». Mario Sandrelli della Uilcem: «Alla Provincia compete convocare le parti per la procedura di mobilità. Non riaprire la trattativa nonostante gli aupsici della Cgil».

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