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Lavoro e Previdenza
28.lug.2025
Parlamento: nuovo congedo per i lavoratori affetti da gravi malattie
Lavoro e Previdenza
25.lug.2025
INPS: Bonus nuovi nati – ampliamento del termine per la presentazione della domanda
Lavoro e Previdenza
24.lug.2025
Fringe benefit auto ad uso promiscuo: la risposta dell'AdE
Lavoro e Previdenza
23.lug.2025
Consulta: congedo di paternità obbligatorio anche per la “seconda” madre
Lavoro e Previdenza
22.lug.2025
Tutele crescenti – basso il risarcimento per i datori di lavoro under16 dipendenti
Lavoro e Previdenza
18.lug.2025
Bando Isi 2024: prorogato al 30 settembre il termine per il caricamento della documentazione
Lavoro e Previdenza
17.lug.2025
Tfr: indice di rivalutazione aggiornato a giugno 2025
Lavoro e Previdenza
17.lug.2025
Avvio "Progetto sulle retribuzioni" 2025
Lavoro e Previdenza
16.lug.2025
Il direttore commerciale è un dirigente: la Cassazione conferma il riconoscimento del ruolo e delle...
Lavoro e Previdenza
15.lug.2025
Appalti “leggeri”: non bastano numero e competenza dei lavoratori ma serve un’identità organi...
Lavoro e Previdenza
11.lug.2025
Legittimo l’uso dei tabulati per accertare gli straordinari dei lavoratori
Lavoro e Previdenza
10.lug.2025
Cronotachigrafo e manomissione del conducente
Lavoro e Previdenza
10.lug.2025
Legge di delegazione europea 2024: le novità per i datori di lavoro .
Lavoro e Previdenza
09.lug.2025
Garante Privacy: no all'utilizzo di dati personali reperiti sui profili social in ambito discip...
Lavoro e Previdenza
08.lug.2025
Fringe benefit auto aziendali: l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti per il 2025
Lavoro e Previdenza
01.lug.2025
Rischia il licenziamento la donna che fa commenti sessisti al collega
Lavoro e Previdenza
30.giu.2025
La lettera di licenziamento si presume conosciuta se inviata al domicilio del lavoratore
Lavoro e Previdenza
27.giu.2025
Panico e malattia professionale
Lavoro e Previdenza
27.giu.2025
NASPI: chiarimenti dell’INPS sulla stretta introdotta dalla Legge di Bilancio 2025
Lavoro e Previdenza
26.giu.2025
Molestie verbali sul lavoro: la Cassazione conferma la sospensione del dipendente
Lavoro e Previdenza
25.giu.2025
Infortunio sul lavoro: il datore risponde se il rischio resta nella sua sfera di controllo
Lavoro e Previdenza
24.giu.2025
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’effetto estintivo si produce solo nel momento i...
Lavoro e Previdenza
23.giu.2025
Rimborso "piccole spese" sostenute in trasferta: per l’esenzione servono somme analitich...
Lavoro e Previdenza
19.giu.2025
NASpI: nel computo delle 30 giornate di lavoro effettivo rientrano anche quelle non lavorate
Lavoro e Previdenza
18.giu.2025
INPS: arriva DOT, l'assistente virtuale per le aziende e gli intermediari
Lavoro e Previdenza
18.giu.2025
Indice di rivalutazione del TFR del mese di maggio 2025
Lavoro e Previdenza
17.giu.2025
Online l’Osservatorio nazionale sull’Intelligenza Artificiale per il lavoro
Lavoro e Previdenza
13.giu.2025
Periodo di prova: valido se legato alle mansioni del contratto collettivo, purché siano specifiche
Lavoro e Previdenza
11.giu.2025
Trasferte e contributi: la Cassazione richiama i limiti fiscali
Lavoro e Previdenza
09.giu.2025
INPS: attestati di malattia – modifica al file XML
Lavoro e Previdenza
06.giu.2025
Requisiti per la fruizione della NASpI: le indicazioni INPS
Lavoro e Previdenza
05.giu.2025
Diritto alla NASpI al lavoratore che nelle 30 giornate di lavoro effettivo precedenti abbia usufruit...
Lavoro e Previdenza
04.giu.2025
Unisce periodi di ferie e aspettativa alla malattia: legittimo il licenziamento del lavoratore
Lavoro e Previdenza
03.giu.2025
Autorizzazione impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo: le precisazioni dell'INL su...
Lavoro e Previdenza
30.mag.2025
Licenziamento illegittimo in piccole aziende: niente reintegra e solo 6 mensilità anche con 30 anni...
Lavoro e Previdenza
29.mag.2025
INPS: congedo parentale – aumento delle indennità
Lavoro e Previdenza
28.mag.2025
INPS: donazione sangue – rimborso ai datori di lavoro del settore privato
Lavoro e Previdenza
27.mag.2025
INAIL: calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2025
Lavoro e Previdenza
26.mag.2025
Illegittima l’anticipazione mensile del TFR senza causale anche se c’è un accordo aziendale
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23.mag.2025
Agenzia Entrate: chiarimenti  sulle novità in materia di IRPEF e tassazione dei redditi da lavoro ...
Lavoro e Previdenza
22.mag.2025
Ambiente di lavoro stressogeno? Il datore di lavoro deve comunque risarcire
Lavoro e Previdenza
21.mag.2025
Indice di rivalutazione del TFR del mese di aprile 2025
Lavoro e Previdenza
21.mag.2025
Illegittimo il licenziamento senza preavviso sulla scadenza del comporto
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20.mag.2025
INAIL: comunicazione di infortunio e denuncia/comunicazione di infortunio, slittamento degli aggiorn...
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16.mag.2025
Inps: visite Mediche di Controllo. Nuova funzionalità per la richiesta dagli attestati di malattia
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16.mag.2025
METASALUTE: piano Flexible Benefit 2025
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13.mag.2025
Garante privacy: Smart working – no alla geolocalizzazione dei dipendenti
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12.mag.2025
Min.Lavoro: pubblicati i Decreti relativi al Bonus giovani e Bonus donne
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09.mag.2025
Licenziare una lavoratrice disabile senza tentare il repechage è discriminazione: la Cassazione con...
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08.mag.2025
Il legale rappresentante di una società che agisce come prestanome è responsabile degli obblighi i...
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07.mag.2025
Licenziamento del lavoratore che svolge attività extralavorative mentre è in malattia
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06.mag.2025
Utilizzo indebito della rete aziendale: illegittimo il licenziamento del lavoratore se non è quanti...
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06.mag.2025
Dimissioni per fatti concludenti: l'INL aggiorna il modello di comunicazione
Lavoro e Previdenza
30.apr.2025
Parità di genere: proroga dei termini per le attività formative propedeutiche
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29.apr.2025
I chiarimenti del Ministero del Lavoro sulle dimissioni per fatti concludenti
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24.apr.2025
CCNL CHIMICO: accordo di rinnovo 15 aprile 2025
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24.apr.2025
Interruzione del periodo di comporto con richiesta di ferie: legittimo il licenziamento
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23.apr.2025
Pause pranzo extra e uscite anticipate: legittimo il licenziamento del Quadro senza poteri direttivi
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22.apr.2025
Indice di rivalutazione del TFR del mese di marzo 2025
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17.apr.2025
Licenziato disciplinare del lavoratore
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16.apr.2025
Responsabile della sicurezza dei lavoratori
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15.apr.2025
Validità del patto di non concorrenza
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14.apr.2025
Salvi i permessi 104 anche se il lavoratore disabile non viene convocato alla visita di revisione
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11.apr.2025
Legittima l’attività investigativa verso i lavoratori anche se fondata su un mero sospetto
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10.apr.2025
Può essere licenziato il lavoratore che utilizza il PC aziendale per fini privati?
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09.apr.2025
Legittimo il licenziamento del lavoratore che si è assentato per assistere il padre disabile
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07.apr.2025
Il datore di lavoro non è sempre responsabile degli infortuni dei propri dipendenti
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04.apr.2025
Il committente ha l'obbligo di verificare l'idoneità tecnico-professionale dell'impr...
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31.mar.2025
Lavoro subordinato e la testimonianza dei colleghi
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28.mar.2025
CGUE: i limiti di discrezionalità della contrattazione collettiva in materia di trattamento dei dat...
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27.mar.2025
Garante privacy: no al controllo a distanza oltre le prescrizione dell’ITL
Lavoro e Previdenza
26.mar.2025
Sciopero dei lavoratori dell'industria metalmeccanica privata e della installazione di impianti...

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