«La Sintesis licenzia senza trattare E pensare che è una partecipata Cna...» - La Nazione Livorno

• by Formazione
  
• 06.mar.2013

LAVORO ALL’ATTACCO CGIL RISPONDE DURAMENTE VALTRIANI, DIRETTORE DEGLI ARTIGIANI

di MONICA DOLCIOTTI
_ LIVORNO _
SINTESIS è una partecipata di Cna (la controlla all’80%) e ha licenziato 4 dipendenti (3 donne e un uomo) per crisi aziendale. Opera nel settore dei servizi. La Filcams-Cgil è così sul piede di guerra perché teme che «questa iniziativa unilaterale di Cna, gestuita senza contrattazione con i sindacati, sia imitata dalle aziende associare di Cna». La situazione dei lavoratori è drammatica: l’uomo alle dipendenze della Sintesis ha 58 anni ed è dovuto tornare a Brindisi. Una delle tre donne Meri Ciampi è monoreddito con figlio a carico e rimane ora senza la sua unica risorsa di sostentamento. Le paghe di questi lavoratori andavano da 800 a 1400 euro al mese. In tutto i dipendenti prima dei quattro licenziamenti erano 20. «Ci chiediamo — interviene il sindacato — se questo modo di fare può servire a ripianare i conti aziendali?». C’è poi un elemento poco chiaro in questa vicenda: «Dieci giorni prima del licenziamento l’azienda aveva chiesto ad una lavoratrice Lisa Marinai se era disposta a passare dal part-time al full-time. Ha risposto di sì ma è poi stata licenziata come i trecolleghi».
PER FICAMS-CGIL denuncia Pieralba Fraddanni: «I licenzianti sono stati convocati senza preavviso e seduta stante è stato loro comunicato il benservito. Erano presenti il direttore di Cna Marco Valtriani, il direttore di Sintesis Renato Emilio Butta e il vice presidente della Sintesis Stefano Fantozzi che è anche funzionario della Cna». Subito dopo la Cgil si è attivata ricorda la Fraddanni «chiedendo un tavolo di confronto, ma la Sintesis all’incontro che si è tenuto dopo la comunicazione del licenziamento ha risposto che questa era l’unica strada e ha rifiutato il ricorso agli ammortizzatori sociali. Ora i 4 lavoratori avranno un anno di disoccupazione pari al 75% dello stipendio». E cosa accade adesso alla Sintesi? «Parte del lavoro che svolgevano i 4 licenziamenti è stato assegnato a un apprendista, si dice, e a qualche altro dipendente di Cna. Eppure noi avevamo proposto il ricorso ai contratti di solidarietà, ma Sintesis ha respinto di no».
MARCO Valtriani chiamato in ballo replica alla Filcams-Cgil: «Prima di tutto è stato firmato un accordo tra azienda, sindacati e lavoratori per l’incentivo all’uscita tra ottobre e novembre 2012. Se ne ricordi la Fraddanni. Poi la Sintesis ha applicato la normativa sui licenziamenti della legge Fornero per cui queste sono le regole e il sindacato non le può contestare. Piuttosto a suo tempo avrebbe fatto bene la Cgil ad opporvisi in sede nazionale perché fossero modificate». Aggiunge: «La Sintesis allo stato attuale non ha problemi seri, ma si è reso necessario un piano di ristrutturazione per evitare criticità future per cui ha eliminato i settori amministrazione e formazione che ora sono gestiti con contratto di service stipulato con strutture della Cna».

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