Avviso pubblico per il finanziamento di voucher formativi aziendali

• by Formazione
  
• 16.feb.2012

La Provincia di Livorno, con questo avviso, intende promuovere l'utilizzo dei voucher aziendali per il finanziamento di attività formative.

Possono presentare domanda di finanziamento di voucher aziendali tutte le imprese (anche se l’avviso mira a privilegiare le PMI) con unità locali sul territorio della provincia di Livorno che operano nei seguenti settori:

componentistica auto, meccanica, nautica, logistica, edilizia e costruzioni, ambiente e gestione dei rifiuti, informatica, fabbricazione articoli in gomma e plastica, turismo, agricoltura, servizi (rivolti alle imprese)

Solamente nel caso di corsi dovuti per legge possono presentare domanda tutte le imprese con unità locali nel territorio provinciale, senza il vincolo del settore di appartenenza.

I destinatari dei voucher aziendali sono i lavoratori delle imprese appartenenti alle seguenti tipologie contrattuali:

• 
  
• lavoratori dipendenti a tempo determinato o a tempo indeterminato
• 
  
• lavoratori in CIGO o CIG in deroga
• 
  
• lavoratori con contratti di lavoro atipici
• 
  
• soci di cooperativa iscritti al libro paga
• 
  
• titolari e soci di imprese destinatarie iscritti al libro paga
• 
  
• coadiutori o collaboratori familiari delle imprese destinatarie
• 
  

Per i lavoratori a tempo determinato la formazione deve concludersi prima della scadenza del contratto.

I voucher aziendali devono essere spesi presso:

1. - Agenzie formative accreditate dalla Regione Toscana per i corsi attuati nel territorio di competenza della Regione Toscana

oppure

2. - agenzie formative in possesso di certificazione/accreditamento secondo norme riconosciute a livello europeo

- agenzie formative accreditate per le attività di formazione continua per i corsi attuati fuori dal territorio di competenza della Regione Toscana.

Sono ammissibili a finanziamento percorsi formativi diretti a lavoratori dell'impresa richiedente, su ambiti e materie coerenti rispetto alle esigenze di sviluppo dell'impresa ed alle prospettive professionali ed esigenze di qualificazione del lavoratore stesso.

Il percorso formativo deve svolgersi in orario di lavoro (salvo diversi accori sindacali), dovrà riportare sul formulario la data di inizio e fine attività oltre alla sede di svolgimento del corso. Dovrà concludersi entro 12 mesi dalla data di sottoscrizione dell'atto. La durata dei percorsi formativi finanziabili non può essere inferiore alle 30 ore (con la sola esclusione dei corsi dovuti per legge)  e non superiore alle 150 ore.

L'importo massimo di contributo per ciascun voucher è di € 2.000. Sono rimborsabili solo i costi di iscrizione alle attività formative, sono esclusi i rimborsi spese viaggio, vitto, alloggio.

L’impresa può richiedere per lo stesso lavoratore fino a 3 voucher (in scadenze diverse del bando), l’importo complessivo dei 3 voucher non può comunque essere superiore ai 2.000€.

Per ogni scadenza l’azienda può richiedere fino ad un massimo di 12 voucher per un importo complessivo di 20.000€.

Alle aziende che richiedono corsi dovuti per legge si riconosce un voucher corrispondente al 90% del costo.

Le domande potranno essere accompagnate da accordo azienda - rsa/rsu.

Sarà possibile presentare domanda  fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12 del 29 dicembre 2012.

Le scadenze avranno una periodicità bimestrale e sono:

il 29 febbraio 2012, 29 aprile 2012, 29 giugno 2012, 29 agosto 2012, 29 ottobre 2012 e 29 dicembre 2012.

Allegati

000 BANDO 2012 VOUC. AZ..pdf

Condividi