Green Lab, assunzioni e rispetto dell'ambiente - Il Tirreno Livorno

• by Formazione
  
• 19.ott.2011

Protocollo fra imprese, Provincia e Comune
 

VALERIA CAPPELLETTI
 LIVORNO. Giovani che aiutano giovani. Si potrebbe riassumere così il progetto Green Lab, che vede il coinvolgimento di aziende del territorio, unite per sviluppare iniziative che promuovano la green economy. Queste imprese, dodici in tutto, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa, promosso dalla Provincia e dal Comune di Livorno. L’obiettivo è collaborare per dare vita a progetti che riguardano i settori dell’energia rinnovabile, del fotovoltaico, della geologia e biologia marina, dell’ambiente e dei beni culturali. Si tratta di piccole aziende, magari poco conosciute se non dagli addetti ai lavori, ma che sono legate a settori importanti e sono formate tutte da giovani, tra i 30 e i 40 anni.
 «Queste imprese - sottolinea Darya Majidi, assessore comunale al lavoro e semplificazione - appartengono ad ambiti diversi ma proprio questa diversità permettere di rafforzare quell’idea di “fare rete” che è la base per un giusto processo di sviluppo». A questo va aggiunto che, per venire in aiuto ad altri giovani, le aziende del Green Lab, hanno deciso di accogliere neodiplomati e neolaureati perché possano svolgere tirocini formativi retribuiti. Sì perché Green Lab segue il progetto regionale “Giovani Sì” che garantisce tirocini a 400 euro al mese. «Si tratta di un’iniziativa molto importante - commenta l’assessore - che permetterà ai giovani, usciti da poco dalla scuola e dall’università, di essere inseriti in azienda, di svolgere una formazione in un settore innovativo, come quello della green economy, e di acquisire competenze fondamentali. Dall’altra parte, i giovani proprietari delle aziende potranno contare su ragazzi che dispongono di idee e progetti in grado di arricchire e migliorare le imprese». Proprio per garantire un legame con l’istruzione, nel progetto vengono coinvolte anche le università e i centri di ricerca specializzati nelle diverse tematiche ambientali. Oltre ai tirocini, nel protocollo d’intesa sono previsti anche stage rivolti a neolaureati o laureandi da inserire nei progetti delle aziende. In questo caso, le figure richieste sono quelle di ingegnere ambientale o ingegnere chimico, geologo o laureato in scienze ambientali.
 Nei prossimi mesi sarà possibile conoscere con maggiore precisione quando verranno avviati i tirocini e gli stage. «Questo progetto - sottolinea Majidi - non è riservato solo alle aziende che hanno firmato il protocollo, può ampliarsi e contenere nuove imprese». Il Green Lab rientra nei progetti finanziati dalla Regione Toscana e inseriti nei Poli Regionali di Innovazione che hanno come missione: favorire le interazioni tra imprese e lo sviluppo di processi di innovazione tecnologica per energie rinnovabili e risparmio energetico.

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