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Fondimpresa: il valore della formazione

by Formazione
07.feb.2011

Fondimpresa è il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, di natura privatistica, che consente a tutte le aziende l’accantonamento e l’utilizzazione del contributo versato all’INPS destinato alla formazione e all’aggiornamento dei propri dipendenti.
Aderire a Fondimpresa, non comporta alcun onere aggiuntivo; solo vantaggi, perché il contributo dello 0.30% è comunque obbligatorio e non destinarlo a Fondimpresa significa privarsi di una opportunità. (Per aderire è sufficiente scrivere sul modello UNIEMENS “adesione fondo” e indicare la sigla di Fondimpresa “FIMA” aggiungendo anche il numero dei dipendenti interessati all’obbligo contributivo).
A che cosa ha diritto chi si iscrive a Fondimpresa: ad utilizzare i suoi versamenti per la formazione dei suoi dipendenti. In particolare il 70% delle risorse versate dall’azienda sono riservate per programmi di formazione aziendale.
Le procedure di progettazione, realizzazione e gestione delle attività di formazione sono agili, veloci e più semplici rispetto al passato:

1.   l’impresa definisce con le organizzazioni sindacali le proprie esigenze formative e condivide con esse il programma da realizzare;
2.   i piani formativi presentati possono riguardare una singola azienda o insiemi di aziende, simili per settore d'appartenenza o vicine territorialmente;
3.   Fondimpresa, dopo aver approvato il progetto, eroga il finanziamento.

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