Confindustria Livorno Massa Carrara

66 milioni di euro per la formazione generalista con il nuovo Avviso

by Formazione
30.set.2010

Tipo	Bando pubblico
Destinatari	Lavoratori occupati in imprese (con priorità PMI) che hanno aderito a Fondimpresa prima dell’avvio dell’azione formativa. Sono inclusi, con specifica priorità nella valutazione del Piano formativo: lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento, lavoratori in cassa integrazione guadagni, lavoratori con contratti di solidarietà, lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale.
Aree tematiche	I piani formativi possono riguardare le seguenti aree tematiche: Ambiente, Sicurezza e Innovazione; Sviluppo organizzativo; Innovazione tecnologica; Competenze tecnico-professionali; Competenze gestionali e di processo; Qualificazione/riqualificazione
Durata dei piani formativi	Ciascun piano formativo deve concludersi entro 13 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano da Fondimpresa
Finanziamento dei Piani e scadenze	Le risorse destinate al finanziamento dei Piani formativi sono pari a 66 milioni così suddivise: trentatremilioni per la prima scadenza a decorrere dal 1° dicembre 2010 fino alle ore 13.00 del 20 gennaio 2011;; trentatremilioni per la seconda scadenza a decorrere dal 1° giugno 2011 fino alle ore 13.00 del 30 giugno 2011.

Fondimpresa mette a disposizione 66 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti con l’Avviso 3/2010. L’Avviso è di carattere generalista, finanzia quindi Piani formativi su varie tematiche, quali innovazione, sviluppo organizzativo, qualificazione e riqualificazione, competenze tecnico-professionali e di processo, ambiente e sicurezza.

Sono destinatari dei progetti formativi i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione, contratti di solidarietà.

Sono previste due scadenze per ognuna delle quali sono a disposizione 33 milioni di euro.

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