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100 Giovani per 100 anni di Confindustria

 

In occasione dei suoi Cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare tale progetto rivolto a neolaureati ad alto potenziale.

 

Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all'esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.

 

 

L'iniziativa si articola in 12 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema di Rappresentanza e in 8 giornate di formazione d'aula.

 

 

E' previsto, per i 100 giovani che verranno selezionati, un rimborso spese mensile pari a 1.000,00 euro lordi omnicomprensivi.

 

 

Info e contatti: centogiovani@confindustria.it

 

 

 

 

Allegati

locandina progetto 100 giovani.pdf
Bando Cento Giovani per Cento anni.pdf
Sintesi Programma Cento giovani per Cento anni.pdf
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