HR News - Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’indennità di disoccupazione Naspi e ticket licenziamento

• 24.feb.2025

HR News - Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale,

dell’indennità di disoccupazione Naspi e ticket licenziamento

L’INPS, con circolare n. 25 del  29.1.2025, ha comunicato le misure, in vigore dal 1° gennaio 2025, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e Naspi.

I datori di lavoro sono tenuti ad applicarli sin dal mese di gennaio e qualora non

abbiano potuto tenere conto dei valori contributivi aggiornati possono regolarizzare la

loro posizione, senza oneri aggiuntivi, entro il 16 aprile 2025.

CIGO, CIGS, FIS - Trattamenti di integrazione salariale

Importo lordo 1.404,03 €

Importo netto 1.322,05 €

Trattamenti di integrazione salariale – settore edile e lapideo (intemperie

stagionali)

Importo lordo 1.684,85 €

Importo netto 1.586,45 €

Indennità disoccupazione NASPI

La retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo delle indennità di

disoccupazione, secondo i criteri indicati nella circolare Inps n. 94 del 12 maggio 2015, è pari a 1.436,61 € per il 2025.

L’importo massimo mensile di detta indennità, non può in ogni caso superare, per il

2025, 1.562,82 €.

TICKET DI LICENZIAMENTO

Il contributo, per l’anno 2025, è pari a 640,75 € (41% di 1.562,82 €) per

ogni anno di lavoro effettuato, fino ad un massimo di 3 anni.

L’importo massimo del contributo è pari a 1.922,25 € per rapporti di lavoro di durata pari o superiore a 36 mesi.

Il contributo deve essere calcolato in proporzione ai mesi di anzianità aziendale e

senza operare alcuna distinzione tra tempo pieno e part-time. Infine, vanno calcolati i

mesi superiori a 15 giorni: la quota mensile è pari a 53,39 €/mese (640,75/12).

Per info ed approfondimenti contattare l’area Lavoro e Previdenza, i cui riferimenti puoi trovare QUI.

Ricordiamo che Confindustria Toscana Centro e Costa, tramite le proprie Società di servizi, mette a disposizione delle Aziende associate il servizio di

HR Management

• complementare alle attività dell'Area Sindacale, consente una gestione integrata e completa di tutti gli adempimenti amministrativi, contrattuali, fiscali e previdenziali relativi al personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• l’assistenza è calibrata sulle dimensioni e sulle esigenze di ciascuna Azienda;
• competenze specialistiche sono dedicate all'aggiornamento continuo della normativa lavoristica e contrattuale ed a supportare le Aziende nella gestione delle risorse umane;
• le condizioni economiche sono riservate alle Aziende associate.

Ricordiamo inoltre alle Aziende associate interessate che è possibile richiedere un preventivo del nuovo servizio ed un incontro illustrativo delle modalità operative di elaborazione delle paghe, che comprende tutti gli adempimenti relativi all’amministrazione del personale.

Per info ed approfondimenti contattare

Massimo Bandini - Consulente del lavoro SAIF - 3346812936 m.bandini@confindustriatoscanacentroecosta.it

Ettore Bartolo – Area Lavoro Confindustria Toscana Centro e Costa - 3481566642 e.bartolo@confindustriatoscanacentroecosta.it

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