Niente rimborso all'azienda che cerca uno yes man  - Il Tirreno Toscana

• by Formazione
  
• 25.ott.2011

Castigo della Regione a chi vuole un giovane “incline alla subordinazione”
 
LIVORNO. Contro l’azienda meccanica livornese che cerca un tirocinante che abbia il requisito di essere «incline alla subordinazione» il “popolo del web” si era ribellato utilizzando l’arma dell’ironia per immaginare proteste e contrappassi. La Regione ha messo ieri nero su bianco un “castigo” più pragmatico: l’azienda «non potrà accedere al rimborso regionale previsto per il tirocino».
 L’impresa si era rivolta al Centro per l’Impiego di Livorno per cercare - in un annuncio pubblicato da vari organi d’informazione, compreso Il Tirreno - questa figura che, secondo l’intenzione dei richiedenti, avrebbe dovuto anche dimostrare «rispetto dei regolamenti aziendali e delle disposizioni che vengono impartite». E’ stato l’assessore regionale Gianfranco Simoncini, livornese, a mettere in moto i propri uffici perché - spiega - «la Provincia di Livorno chiarisca la posizione di tale azienda rispetto alla “Carta dei tirocini e stage di qualità in Regione Toscana”».
 Non è un segreto che la Regione Toscana ha aperto un braccio di ferro proprio con il governo nazionale e con i suoi provvedimenti legislativi per cercare di dare qualche tutela in più ai tirocinanti: l’ha rivendicato lo stesso Simoncini in una intervista a “Walk on Job” sulla pagina Facebook dell’assessore («la nostra delibera istituisce nuove tipologie di tirocinio depotenziando, di fatto, gli effetti della norma nazionale che aveva limitato la possibilità di accedere a questo strumento solo ai neodiplomati e ai neolaureati entro 12 mesi dal conseguimento del diploma»). La bussola normativa toscana mette l’accento sul fatto che «il tirocinio - è scritto nella “Carta” - è una misura di accompagnamento al lavoro finalizzata a creare un contatto diretto tra una persona in cerca di lavoro ed un’azienda allo scopo di permettere al tirocinante di acquisire un’esperienza per arricchire il proprio curriculum e di favorire una possibile costituzione di un rapporto di lavoro con l’azienda ospitante».
 Intanto sui blog infuriano i post sulla vicenda. Anche nel «forum serissimo di un blog serissimo» e cult come “Spinoza” (miglior blog 2009 e 2010): JaneEyre, in base al requisito-chiave, segnala all’azienda «315 unità disponibili. Rivolgersi a Montecitorio, Roma».
M.Z.

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