La Nazione Piombino - Lucchini, i lavoratori promuovono l'accordo

• by Formazione
  
• 11.feb.2011

— PIOMBINO —
I LAVORATORI hanno detto sì all’accordo Lucchini, ma adesso i sindacati chiedono un incontro al Ministero e un piano industriale serio. Si sono tenute in fabbrica le assemblee dei lavoratori della Lucchini, Lucchini Servizi e Gsi Lucchini, convocate per valutare l’accordo siglato a Mosca tra la Severstal e gli istituti bancari. “L’accordo con le banche è senz’altro positivo perché esclude il grave rischio di un fallimento – hanno detto Rsu Lucchini e Fim, Fiom e Uilm - inoltre di fronte al disimpegno di Mordashov, le banche si assumono l’onere dei debiti dando fiducia al sistema, ma rimangono inalterate le incertezze e le perplessità”. La preoccupazione è dovuta al fatto che “l’accordo poggia principalmente sulla ripresa dei mercati, cosa tutta da verificare e legata a fattori non controllabili, che possono mettere in discussione il futuro dello stabilimento. Per questo intendiamo continuare i confronti con le istituzioni locali, provinciali, regionali, con le forze politiche e ribadiamo l’importanza che il Governo convochi un tavolo ministeriale per confrontarsi e sostenere gli stabilimenti, affinché abbiano un futuro”. Fondamentale resta l’individuazione di nuovi acquirenti che però “abbiano le potenzialità per sostenere lo sviluppo della fabbrica, la quale necessita di un piano industriale serio, che gli consenta di mantenere il ciclo integrale, in grado di produrre oltre 2 milioni di tonnellate di acciaio annue e di trasformarle in prodotti finiti e di qualità. Si ritiene che lo stabilimento possa partire con rinnovata energia, e riteniamo che ci siano le maestranze e le professionalità per poter stare sul mercato – hanno concluso - il sindacato si batterà per il futuro dello stabilimento, per mantenere l’occupazione e i diritti, e chiede ai lavoratori di non abbassare la guardia e di vigilare perché la partita non si è ancora conclusa, anzi è appena iniziata”. Il sindacato intende mantenere un confronto continuo con l’azienda e “ritiene necessario che i lavoratori siano pronti a partecipare a qualsiasi iniziativa futura”.
m. p.

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