Cerchi lavoro? Trova un politico e fatti raccomandare - La Nazione Livorno

• by Formazione
  
• 03.feb.2011

Ecco perchè i centri per l’impiego non hanno successo tra le imprese
 
di MICHELA BERTI
— LIVORNO —
«LA CONOSCENZA, anche quella politica, influisce molto nel mondo del lavoro. A Livorno come nel resto d’Italia». Finalmente qualcuno che dice le coste come stanno e che non si meraviglia se i centri per l’impiego — come abbiamo pubblicato il 1 febbraio su questa cronaca — non vengono utilizzati dalle aziende. Le conoscenze e le raccomandazioni valgono parecchio, certamente più di un buon curriculum. Roberto Nardi presidente della Camera di Commercio ricorda uno studio fatto alcuni anni fa dove si chiedeva ai giovani come precepivano il mondo del lavoro. «Al primo posto — dice Nardi — compariva la conoscenza diretta, la raccomandazione che ti permette di sfruttare al meglio certe situazioni». Avere qualche buona conoscenza nel partito, anche in questa città, può fare la differenza. Perchè chi ha fatto anni di attività politica, dal parlamentare in giù, custodisce una ricca agenda telefonica che si dimostra utile se c’è da fare qualche piacere ad un amico. La deriva è un comportamento clientelare che diventa ciclo vizioso e nel quale la politica non può cadere. «Ai centri per l’impiego invece si rivolgono coloro che non hanno altre spiagge — dice Nardi — anche perché vengono tradizionalmente visti come gli ex uffici di collocamento nonostante oggi forniscano servizi che vanno ben oltre il semplice incontro fra la domanda e l’offerta di lavoro».
IL SISTEMA sembra far acqua da più parti, come conferma il direttore provinciale della Cna Marco Valtriani. «Faccio parte anche della tripartita — dice Valtriani — e devo dire che negli utlimi anni i centri per l’impiego si sono evoluti ma non riescono ancora ad intercettare le vere esigenze delle aziende. Un artigiano che ha bisogno di manodopera specilizzata non può accontentarsi delle generalità di un candidato. Deve metterlo alla prova e valutarlo sul campo». Questo passaggio, che prevede notizie sulla professionalità del candidato, non è ancora nel «dna» dei centri per l’impiego. «Le aziende — continua Valtriani — preferiscono rivolgersi alle associazioni di categoria dove ogni giorno giovani presentano il proprio curriculum». E spesso sono proprio le associazioni di categoria a fare da filtro. «Ci rivolgiamo agli sportelli — continua il direttore della Cna — dove chiediamo l’elenco delle persone che possono rispondere al profilo che l’impresa sta cercando. Con le associazioni di categoria poi i privati hanno un rapporto particolare, anche di fiducia, importante quando si cerca personale per la propria attività».
IL SETTORE invece dove i centri per l’impiego sembrano avere ingranato la marcia è quello del collocamento di personale stagionale, soprattutto turistico. «Mi sono sempre rivolto agli sportelli di Cecina per la mia attività — dice Simone Ferri Graziani presidente di Impresafutura — e devo dire che il servizio funziona bene. Il passaparola in questo caso non serve a molto, di solito si preferisce attingere alle liste dei centri per l’impiego per trovare camerieri e cuochi che facciano la stagione nelle strutture alberghiere». E sono proprio queste le settimane in cui già stanno arrivando i curriculum negli agriturismo. «Ne stiamo ricevendo a decine — conferma Ferri Graziani — soprattutto da parte di giovani in cerca di un’occupazione da primavera all’autunno. Oggi a fare concorrenza ai centri per l’impiego c’è internet. I ragazzi si collegano con il mondo e si propongono per un lavoro». C’è da dire poi che a Livorno nei centri per l’impiego c’è una contraddizione di fondo che i più maliziosi vogliono sottolineare. Come si fa a chiedere un indicazione per un lavoro — possibilmente stabile — ai referenti degli sportelli gestiti dalla Provincia che sono in gran parte precari? 
 
LA NOVITà IL CORSO RIVOLTO AL MANAGER ED AI PROFESSIONISTI. LA PRIMA INIZIATIVA SI SVOLGERà AL PST-BIC IL PROSSIMO 11 FEBBRAIO 
 
E in azienda arriva il «coach» per superare la crisi
 
 STRATEGIA, team, innovazione e creatività: questi e molti altri i temi che verranno trattati nella prima delle iniziative gratuite dedicate alle imprese locali, promosse da Pst-Bic, il Polo Scientifico e Tecnologico — Business Innovation Centre toscano, e Pls Academy, società specializzata in Formazione e Coaching. Il pomeriggio dell’11 febbraio nella sede del Pst-Bic si parlerà di «Coaching», uno strumento sempre più prezioso, per manager e professionisti, per migliorare i risultati e la vita dell’azienda, per superare momenti di crisi e raggiungere più velocemente gli obiettivi desiderati. Insieme a un Coach professionista e un Trainer aziendale i partecipanti scopriranno come introdurre questo strumento strategico in azienda e nella propria vita professionale, attraverso un percorso dall’impronta pratica ed esperienziale.
«COACHING in azienda — sottolinea Maurizio Buratti, amministratore di Pst-Bic — è il primo dei Pomeriggi InFormazione che abbiamo scelto di organizzare insieme a Pls Academy per aiutare le imprese della nostra area a crescere, migliorare la vita in azienda e impostare nuove strategie per il proprio sviluppo. Abbiamo studiato un programma con contenuti innovativi per imprenditori, manager e consulenti aziendali per portare nuovi stimoli e soluzioni specie alle imprese che si trovano in una situazione di cambiamento, sviluppo o ripensamento delle proprie strategie». Ad affrontare il tema del primo evento saranno Lapo Baglini, Licensed NLP Trainer e Coach di PLS Academy, Professore Universitario di Marketing e Comunicazione e autore del libro: Team Coaching in Azienda (Phasar, 2009) e Walter Allievi, Project Manager ed esperto di Formazione esperienziale. «Con PLS Academy — commenta Lapo Baglini — portiamo avanti da tempo, come formatori e consulenti, i nuovi approcci del Coaching con un discreto successo. Si tratta di metodologie non convenzionali e dall’approccio pratico, che da una parte destabilizzano e dall’altra danno delle linee guida da mettere in pratica subito nella propria realtà. Grazie a questa nuova avventura, insieme al Pst-Bic, siamo certi che le aziende trarranno molti spunti di interesse per migliorare la propria attività».
L’EVENTO È RIVOLTO in particolare a imprenditori e manager aziendali, è ad ingresso gratuito con un numero di posti limitato. Per partecipare è necessario prenotarsi in anticipo presso la Segreteria del Pst-Bic: 0586 – 426669, Fax. 0586 – 426741 info@pstbic.livorno.it

Condividi