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!HR NEWS! CHIARIMENTI SUL FRINGE BENEFIT 600 € e SERVIZIO HR MANAGEMENT

 

 

 !HR NEWS! 
CHIARIMENTI SUL FRINGE BENEFIT 600 €

 

Con circolare n. 35 del 4 novembre 2022 l'Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti in merito ai fringe benefits previsti dai recenti decreti aiuti.

In caso di superamento del limite rispettivamente di 600,00 € (fringe benefit) e di 200,00 € (buoni carburante), il datore di lavoro dovrà assoggettare a tassazione ordinaria l'intero importo corrisposto e quindi non solo la quota eccedente i suddetti limiti.

Con riferimento ai rimborsi delle bollette, è possibile erogare o rimborsare le somme spese per le utenze domestiche (energia elettrica, gas, servizio idrico) nel caso in cui l'intestatario delle bollette sia il lavoratore dipendente o i familiari indicati all'art. 12 TUIR:

·         coniuge, purché non separato;

·         figli, compresi quelli naturali, adottivi, affidati;

·         altri familiari conviventi con il dipendente o che percepiscano assegni alimentari non risultanti da provvedimenti dell'autorità giudiziaria.

Il datore di lavoro è tenuto ad acquisire dal lavoratore e conservare, per eventuali controlli, in alternativa:

·         la documentazione comprovante la spesa;

·         una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà del dipendente (ai sensi del Decreto n. 445/2000), in cui egli attesti di essere in possesso di suddetta documentazione di spesa e riporti gli elementi necessari a identificare quest'ultima (numero e intestatario fattura,  tipologia di utenza, importo, data e modalità di pagamento);

·         una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà del dipendente (ai sensi del Decreto n. 445/2000), in cui egli attesti che la fattura non è già stata oggetto di richiesta di rimborso non solo presso quel datore di lavoro ma anche presso altri.

Per info ed approfondimenti contattare l'Area Lavoro e Previdenza di Confindustria Livorno Massa Carrara

 

HR MANAGEMENT: ELABORAZIONE PAGHE, WELFARE E FORMAZIONE

Il servizio HR Management è complementare alle attività dell'Area Sindacale e consente una gestione integrata e completa di tutti gli adempimenti amministrativi, contrattuali, fiscali e previdenziali relativi al personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.

L'innovazione digitale, attraverso la piattaforma HR di Team System, garantisce l'aggiornamento continuo della normativa lavoristica e contrattuale e consente alle Aziende di operare in autonomia via web direttamente sul gestionale per avere sempre disponibili le info di interesse.

Ricordiamo alle Aziende associate interessate, che è possibile richiedere un preventivo ed un incontro illustrativo delle modalità operative del servizio di elaborazione paghe e di tutti gli adempimenti connessi, relativi alla gestione del personale.

Per info ed approfondimenti contattare il dott. Ettore Bartolo
Tel. 0586 263009
Cell. 348/1566642
e-mail bartolo@confindustrialivornomassacarrara.it


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